“PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KEPUASAAN KERJA KARYAWAN PADA PT CEDEFINDO” (2023) JURNAL ILMIAH M-PROGRESS, 13(2), pp. 113–126. doi:10.35968/m-pu.v13i2.1065.