“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Di Universitas Suryadarma)”. 2017. JURNAL ILMIAH M-PROGRESS 7 (2). https://doi.org/10.35968/m-pu.v7i2.351.